Ein Team, eine Familie - unser Unternehmen!
Unser Erfolg
Die Hanno Konrad Anstalt wurde 1983 durch den heutigen VR-Präsidenten Hanno Konrad zusammen mit seiner Frau Selina in Schaan, Liechtenstein gegründet und beschäftigt heute als Familienunternehmen rund 30 Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter an zwei Standorten.
Für den hohen Standard unserer Leistungen bürgen mehrere Bau- und Vermessungsingenieure ETH und FH zusammen mit Bauleitern, Umweltfachleuten, Bau- und Vermessungstechnikern, Konstrukteuren, Zeichnern, Messassistenten und administrativem Personal.
"Werte wie hohe Einsatzbereitschaft, menschliches Miteinander und respektvolle Wertschätzung, die in unserem Unternehmen und in der Familie Konrad gelebt und weitergegeben werden, sind einer unserer zentralen Erfolgsfaktoren. Zusammen mit kurzen Entscheidungswegen sowie langfristigem Denken geben diese Wertvorstellungen unserem Familienbetrieb eine stabile und unverwechselbare Identität." - Unser Geschäftsführer Hanno J. Konrad, MSc ETH, Pat. Ingenieur-Geometer
Unsere Werte
Dank fachlich und menschlich kompetenten Mitarbeitern, einem fördernden, kooperativen Umfeld und einem grossen Erfahrungsschatz können wir unsere eigenen Qualitätsansprüche wie Präzision oder Termintreue erfüllen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Arbeiten garantieren.
Als alteingesessenes, in Liechtenstein verwurzeltes Familienunternehmen kennen und schätzen wir den Wert unserer Heimat. Die tiefe Verbundenheit mit unserem Land sowie unser soziales Umfeld helfen uns, authentisch, bescheiden, praktisch und realistisch zu bleiben.
Wir bilden als Lehrbetrieb laufend junge Berufsleute aus und unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer Weiterbildung und Weiterentwicklung – sei es fachlich oder persönlich. Diese kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht einen hohen Qualitätsstandard in all unseren Tätigkeiten.
Wir versuchen die Natur und unsere Umwelt in unser Denken konsequent einzubeziehen, dieses Denken vorzuleben bzw. unseren Alltag mit einem ausgeprägten Bewusstsein für unserer Lebensgrundlage zu bestreiten – sei es bspw. bei unserem Energieverbrauch, Konsumverhalten oder indem wir Bäume pflanzen oder erhalten.
Unsere Unabhängigkeit garantiert unseren Mitarbeitern und Kunden Stabilität und Vertrauenswürdigkeit. Indem wir den Werdegang unserer Unternehmen selbst in die Hand nehmen und steuern, können wir konsequent die besten Entscheide für unsere Umwelt (und unser Umfeld) treffen.
Als Familienbetrieb sehen wir unsere Mitarbeiter als Teil der Familie an und unterstützen sie in beruflichen wie auch privaten Situationen. Dadurch ist eine einzigartige Unternehmenskultur entstanden, in der sich Mitarbeitende am Arbeitsplatz wohl fühlen und auch private Freundschaften entstanden sind.